12月4日上午，宣城市政府副市長寧偉到市食品藥品檢驗中心調(diào)研指導(dǎo)工作并召開座談會。

寧偉實地察看了中心食品室、中藥室、生化室等實驗科室，依次聽取了各科室負責(zé)同志對檢驗人員、儀器設(shè)備、檢驗檢測能力情況的介紹，詳細詢問了近年來檢驗中心圍繞服務(wù)民生、保障監(jiān)管等中心工作所提供技術(shù)支撐情況。他指出，要進一步加強隊伍建設(shè)，提高管理水平，提升檢驗檢測能力。

座談會上，宣城市局詳細匯報了檢驗中心的基本情況、檢驗檢測能力建設(shè)情況、工作開展情況及存在的困難。寧偉認真聽取了匯報，對檢驗中心的工作給予了充分肯定。他指出，一要加強人才培訓(xùn)，鼓勵干部多學(xué)多干，利用多崗位鍛煉豐富干部工作閱歷；二要加大科技投入，配齊檢驗檢測儀器裝備，為保障全市食品藥品安全提供強有力的技術(shù)保障；三要加快推進智慧監(jiān)管，利用信息化技術(shù)開展精細化監(jiān)管、實時動態(tài)監(jiān)管，全面提升監(jiān)管能力；四要完善信用體系，推進信用監(jiān)管。通過營造“一處違法、處處受限”的市場信用環(huán)境，實施聯(lián)合懲戒措施，有效提升市場監(jiān)管能力；五要創(chuàng)新干部培養(yǎng)機制，多措并舉加強干部隊伍建設(shè)，建立符合年輕干部成長規(guī)律、科學(xué)有效的培養(yǎng)選拔模式；六要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化廉潔自律意識，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊伍。